2015/10/31(土) 07:52:16.03

で、中央値は?


  2015/10/31(土) 07:52:41.36

ワイの年収と変わらんな


  2015/10/31(土) 07:53:11.37

ボーナスってそんなもんなん?
4ヶ月分とかやったら120万くらい行くもんじゃないの?


  2015/10/31(土) 07:53:18.66

格差ばっかり広がってくンゴ.......


  2015/10/31(土) 07:53:54.21

アベノミクス失敗とか言ってた馬鹿どもwwwwwwwwwww


  2015/10/31(土) 07:54:41.78

大企業しか発表しないとか大本営すぎんよー


11   2015/10/31(土) 07:54:57.87

>>3

なぜ急に4ヶ月って数字が出てきた


14   2015/10/31(土) 07:55:37.86

出るの早すぎやろ
まだ考課終わっとらんぞワイの会社
http://u111u.info/jT66

16   2015/10/31(土) 07:56:24.69

派遣が増えるとボーナスも増える
頑張って身分の固定化を成功させよう


19   2015/10/31(土) 07:57:29.32

ワイ大企業係長、150万を希望


20   2015/10/31(土) 07:57:29.52

ワイの会社は中国経済悪化したからあんま決算良くなかったンゴ



21   2015/10/31(土) 07:57:32.47

中小の平均だと60万とかくらいかなぁ


25   2015/10/31(土) 07:59:31.17

高学歴であればあるほど賞与の額にコンプレックスを持つやろな


28   2015/10/31(土) 08:01:15.45

ワイなんてボーナス5万やぞ5万
調子のんな


32   2015/10/31(土) 08:02:01.88

>>28

寸志やな
http://u111u.info/jT66

35   2015/10/31(土) 08:02:03.29

>>5

よし、日本国民総大企業就業計画や!


36   2015/10/31(土) 08:02:29.42

東電社員の給与も震災前の水準の95%まで戻ったらしいしインフラって無敵だわ
携帯キャリアもある意味そうだし


37   2015/10/31(土) 08:02:30.31

羨ましいで・・・


39   2015/10/31(土) 08:02:46.12

>>28

もう寸志と言い切ってくれたほうがええな


70   2015/10/31(土) 08:07:17.57

>>25

これはガチやな


74   2015/10/31(土) 08:07:58.93

>>3

基本給30万のサラリーマン→まずいない
ボナ4ヶ月の企業→まずいない
ボナ120万のサラリーマン→ほとんどいない

理解できたかな?


75   2015/10/31(土) 08:08:01.95

>>28

何かしらんけどテンコジの1➕1=200
10倍だぞ10倍!!を思い出した
http://u111u.info/jT66

84   2015/10/31(土) 08:09:07.43

>>74

いや普通にいるやろ


85   2015/10/31(土) 08:09:12.35

>>21

普通これだろ


90   2015/10/31(土) 08:09:46.52

>>84

おっさんなら普通にいるけど若い人ならこんなハイスペックそうそうおらんで


194   2015/10/31(土) 08:27:21.38

>>74

年間で5-6ヶ月はあるけど、冬だけで4とかないよなぁ
トヨタ、商社、エネルギーくらいやないか


247   2015/10/31(土) 08:38:38.92

>>36

九電ってどうなん?


引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1446245536/